臨床工学技士学科の藤吉です。毎日暑いですね。みなさんはお元気でしょうか？さて、その暑い中、東京で「問題解決研修」という研修に参加してきました。東京は梅雨でした。それが一番辛かったです。(^_^;)。それはおいといて、その研修で一番最初に行ったことが、「シンデレラのお話を５０文字以内で要約しなさい。」というものでした。みなさんもやってみてくださいね。真っ先に出てきたのは「ガラスの靴」のことでしたが、それを説明するとぜんぜん５０文字では足りないです。作者の意図を考えて、このお話の本質を捉えて要約してください、と言われると「ガラスの靴」の部分は、ストーリーとは大きく関係しないなぁ。じゃあ、本質は・・・・。と言うことを、大の大人が一生懸命やっていました。これが、問題解決への糸口なんですね。この研修は、日常においてさまざまな問題が起こりますが、その問題の本質を捉えて、解決する方法を考えていますか？それができていないといつまで経っても問題は解決しませんよ。という内容でした。じゃあ、具体的に問題を解決するためには・・・と本題に入っていくのですが、その内容は割愛です。

ハイテクの教員は、こういった研修が多いです。「授業だけしていればいい。」というものではないんですね。こういった研修を行って、担任としてのスキルアップをしています。すべては「現場の即戦力になる人材育成ため」にがんばっています。これを見ているみなさんもがんばりましょうね。藤吉でした。